Aulas suplementares e horas extras
Análise da base de cálculo, adicionais, gratificações e diferenças decorrentes do serviço extraordinário.
Análise da forma de cálculo, dos adicionais e das diferenças registradas nos contracheques.
Conheça esta atuação 02 Trabalho extraordinárioConferência da carga efetivamente trabalhada e dos valores pagos pela Administração Pública.
Conheça esta atuação 03 Carreira do servidorEstudo da evolução funcional, do enquadramento e das verbas que compõem a remuneração.
Conheça esta atuaçãoNossa história
O João Miranda Advocacia & Consultoria nasceu com uma vocação clara: compreender a realidade dos servidores públicos e transformar questões funcionais complexas em caminhos jurídicos objetivos.
Ao longo de mais de uma década, o escritório ampliou sua presença de Goiás ao Pará e passou a acompanhar milhares de processos, especialmente ligados à carreira, remuneração e direitos de professores da rede pública.
Essa trajetória foi feita com método: ouvir cada história, conferir documentos, realizar cálculos, definir a estratégia jurídica e manter o cliente informado sobre cada etapa.
Estudo técnico de carreiras, vencimentos e relações com a Administração Pública.
Presença próxima aos professores, com atendimento em diferentes cidades e realidades.
Uma estrutura jurídica preparada para análise, cálculo, protocolo e acompanhamento.
Dr. João Miranda
João Stefany Gonçalves de Miranda é o advogado à frente do escritório que leva seu nome. Sua trajetória profissional se consolidou na defesa de servidores públicos, com atenção especial às demandas de professores em Goiás e no Pará.
Ao longo dos anos, desenvolveu uma atuação baseada no estudo minucioso de leis de carreira, contracheques, diferenças remuneratórias e decisões judiciais, sem perder de vista a pessoa por trás de cada processo.
“Cada caso começa pela escuta. A técnica define o caminho; a confiança sustenta toda a jornada.”
Áreas de atuação
Atuação individual e coletiva, sempre condicionada à análise dos documentos e das particularidades de cada vínculo funcional.
Análise da base de cálculo, adicionais, gratificações e diferenças decorrentes do serviço extraordinário.
Verificação da evolução na carreira, enquadramento e eventuais diferenças remuneratórias.
Estudo de verbas funcionais, reajustes, gratificações e reflexos não pagos corretamente.
Conferência do trabalho efetivamente prestado e dos valores lançados na folha de pagamento.
Análise do regime de trabalho, vínculo único e adicional correspondente, conforme a legislação aplicável.
Acompanhamento das etapas de cumprimento, cálculo e recebimento de créditos reconhecidos judicialmente.
Como trabalhamos
Entendemos o vínculo e reunimos os documentos necessários.
A equipe confere os dados e dimensiona o possível direito.
O cliente recebe orientação clara antes de qualquer medida.
Após o protocolo, cada fase é monitorada pela equipe e também comunicada a você por e-mail.
Nossa equipe
Uma equipe feita de pessoas, presente desde a primeira conversa até o acompanhamento de cada etapa.










Informações
Conteúdos diretos sobre temas que aparecem com frequência na vida funcional dos servidores públicos.
Não basta verificar se a verba aparece no contracheque. A composição da hora normal e os reflexos utilizados no cálculo também precisam ser analisados.
Veja os pontos principaisPortarias, fichas funcionais, contracheques e histórico da carreira ajudam a identificar o período e as diferenças eventualmente devidas.
Entenda o primeiro passoEles registram a evolução das verbas e são essenciais para comparar o que foi pago com o que a legislação da carreira prevê.
Prepare sua documentaçãoDúvidas frequentes
Contracheques do período, documentos pessoais, comprovante de endereço e atos funcionais relacionados ao caso. A lista exata depende da demanda.
Não necessariamente. Lei aplicável, vínculo, cargo, período e forma de pagamento precisam ser avaliados individualmente.
Em muitos casos, a equipe realiza uma estimativa com base nos documentos disponíveis. O valor pode mudar conforme os dados e critérios reconhecidos no processo.
Não. Nenhum processo possui resultado garantido. O escritório apresenta a análise jurídica, os riscos e as possibilidades identificadas para cada situação.
Confirme qualquer contato pelos canais oficiais do escritório. Nunca realize pagamentos ou compartilhe dados sem verificar a identidade de quem está falando com você.
Entre em contato
Para uma orientação responsável, a equipe precisa conhecer seu vínculo, seu período de trabalho e os documentos disponíveis.
Acompanhe @joaomirandaadvocacia